OVER ONS BEDRIJF
Bij 5DMCM begrijpen we dat verandering noodzakelijk maar niet altijd gemakkelijk is. Sinds 2018 hebben we bedrijven in alle soorten en maten geholpen om te reageren op veranderingen in de sector om concurrerend te blijven. Onze jarenlange ervaring heeft ons geleerd om van uw succes altijd onze prioriteit te maken.
Met ervaren ad interim management, opleidingen op maat, persoonlijke coaching en gerichte HR-ondersteuning helpen wij organisaties groeien van binnenuit. Of het nu gaat om tijdelijke versterking, het ontwikkelen van talent of het strategisch uitbouwen van je HR-beleid.
Wij zorgen voor structuur, duidelijkheid en duurzame impact.
Praktisch waar nodig, strategisch waar het moet, altijd met focus op mensen én resultaten.
Bel ons vandaag nog om kennis te maken bij een kop koffie en uw eerste adviesgesprek in te plannen.
HET TEAM
Als oprichter van verschillende bedrijven, waaronder 5DMCM, bouwde Danny doorheen de jaren een sterke management- en salescarrière uit bij zowel nationale als internationale bedrijven, waar hij verschillende directiefuncties opnam.
Met een academische achtergrond in business management, psychologie en luchtvaart combineert hij strategisch denken met een diep inzicht in menselijk gedrag en organisatiedynamieken.
Boven alles is Danny iemand die gelooft in mensen, échte gesprekken en groei op maat.
Die brede ervaring vertaalt zich vandaag in een pragmatische, no-nonsense aanpak bij 5DMCM.
Danny Dekerf
Met een achtergrond in Organisatie en Management, met specialisatie in HR, heeft Margot een sterke basis opgebouwd binnen rekrutering, selectie en onboarding.
Tijdens haar eerste professionele ervaringen ontwikkelde ze een praktische en mensgerichte aanpak in het aantrekken en begeleiden van talent.
Door haar sterke interesse in mensen en organisaties weet ze snel noden te detecteren en hier gericht op in te spelen.
Ze combineert structuur en organisatie met een vlotte, toegankelijke communicatiestijl.
Binnen het bedrijf focust Margot zich op het actief zoeken naar de juiste kandidaten en het maken van een sterke, duurzame match tussen talent en organisatie.
Daarnaast ondersteunt ze bedrijven in het opzetten van een vlot en doordacht onboardingproces.
Ze gelooft sterk in een persoonlijke aanpak, duidelijke communicatie en het creëren van een positieve eerste ervaring voor elke nieuwe medewerker.
Margot Dekerf
Met een achtergrond als leerkracht en 5 jaar ervaring als zelfstandige heeft Yana een unieke combinatie van pedagogische expertise en ondernemersinstinct opgebouwd.
Haar roots in het onderwijs geven haar een scherp oog voor hoe mensen leren, groeien en zich ontwikkelen.
Die basis vertaalt zich vandaag in een doordachte aanpak bij het ontwerpen en begeleiden van bedrijfsopleidingen.
Deze zijn altijd op maat van de organisatie, nooit van de plank.
Yana gelooft sterk in persoonlijke ondersteuning en echte betrokkenheid.
Ze neemt de tijd om een bedrijf écht te leren kennen, zodat elke opleiding aansluit bij de concrete noden, de cultuur en de mensen op de werkvloer.
Als verantwoordelijke voor bedrijfsopleidingen combineert ze structuur met warmte en theorie met praktijk zodat leren niet alleen zinvol is, maar ook blijft hangen.